Онохоос өмнө суух нь яагаад чухал вэ?

Агуулгын хүснэгт:

Онохоос өмнө суух нь яагаад чухал вэ?
Онохоос өмнө суух нь яагаад чухал вэ?

Видео: Онохоос өмнө суух нь яагаад чухал вэ?

Видео: Онохоос өмнө суух нь яагаад чухал вэ?
Видео: Буянжаргалын Болороо | Boloroo Buyanjargal | TEDxUlaanbaatar 2024, Гуравдугаар сар
Anonim

Урьдчилан суух шинэ ажилд орохтой холбоотой ажил гүйлгээг багасгаснаар уламжлалт элсэлтийн аргыг өөрчилдөг - маягт бөглөх, байгууллагын бүтэц, шатлалд суралцах, бүртгүүлэх зэрэг эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээний тэтгэмж болон байгууллагад элсэх, ажилд орох үеийн сэтгэл хөдлөлийн туршлагын талаар …

Ажлын өмнөх суулт гэдэг нь юу гэсэн үг вэ?

Унаасаа суух гэж юу вэ? Товчхондоо, "урьдчилан суух" гэдэг нь нэр дэвшигч ажлынхаа саналыг хүлээн авах үед танай компани ямар ч үйл явц явагдаж, таны төлөө ажиллаж байгаа анхны өдөр хүртэлгэсэн үг юм. Анхаарах зүйл бол шинэ ажилтнаа бэлдэж, тэдний эхний өдөр ойртож байгаа энэ үед сэтгэл догдлуулж байх явдал юм.

Суудлын өмнөх үйл явц гэж юу вэ?

Урьдчилан суух нь ажил горилогч саналын бичигт гарын үсэг зурахаас эхлээд танай компанид ажиллаж эхлэх хүртэлх хугацааг ашиглах үйл явц юм.

Өмнө нь суух болон суух хоёрын ялгаа юу вэ?

Хоёрын гол ялгаа нь, подборт нь таныг шинээр ажилд орсон хүнтэй хөдөлмөрийн гэрээ байгуулснаас хойш эхэлнэ. Энэ хугацаа хэдэн өдөр, хэдэн долоо хоног ч байж болно. Тэднийг оффис руугаа орж ирээд цагаа олсон өдрөөс эхлэн элсэлт авч эхэлнэ.

Нэвтрэх нь би ажилд орсон гэсэн үг үү?

Та ажлын санал хүлээн авлаа – гайхалтай! Одоо юу гэж? Хүний нөөцийн ертөнцөд элсэх гэдэг нь олон хүний мэддэг нэр томъёо юм. … Энгийн хэлээр бол onboarding гэдэг нь байгууллагад шинээр ажилд орсон хүмүүсийг нэгтгэх үйл ажиллагаа юм.

Зөвлөмж болгож буй: